だれかに話したくなる本の話

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ジョブズ、村上春樹…名スピーチの裏にある「メッセージハウス」とは?

  ビジネス | 24.10.31

日本人が知らない世界標準のフレームワーク「メッセージハウス」とは何か

  ビジネス | 24.10.28

「結局何が言いたいの?」と言われてしまう人が知るべき世界標準の説明方法

  ビジネス | 24.10.21

優秀な人でも海外で働くと戦闘力が「10分の1」になる理由

  ビジネス | 24.9.18

令和を生きるリーダーへ。「回す力」を身に付けよう(後編)

  ビジネス | 24.9.13

お金なし、スキルなし、やる気なしのデザイナー志望者を変えた出会いとは?

  ビジネス | 24.9.12

海外進出で現地法人とトラブルになる企業の共通点とは?

  ビジネス | 24.9.11

令和を生きるリーダーへ。「回す力」を身に付けよう(前編)

  ビジネス | 24.9.6

「落ちこぼれフリーター」から一転!人生を変えた天職

  ライフスタイル | 24.9.5

現地の商習慣を尊重した結果起きた悲劇…企業の海外進出に潜む落とし穴とは...

  ビジネス | 24.9.4

「日本の中小企業を元気に」 M&Aでもたらされる会社と経営者の新たな可...

  ビジネス | 24.8.30

「無意味ジャスティス」に要注意? 令和のリーダー像がここに。

  ビジネス | 24.8.30

才能も根性もない「デザイナー志望」 飛躍のきっかけになった出来事とは

  ライフスタイル | 24.8.29

「まずは従業員の顔が浮かんだ」M&Aに対峙する経営者の心情とは

  ビジネス | 24.8.27

後継者不足で注目されるM&A 経営者はそのときどんな悩みを抱えるのか

  ビジネス | 24.8.26

会社の未来が決まる 中小企業経営者が今知るべき人事評価制度・報酬制度の...

  ビジネス | 24.8.14

中小企業経営者が知るべき「人事評価制度・報酬制度」を導入すべき真の理由

  ビジネス | 24.8.7

中小企業経営者が知るべき「人事評価制度・報酬制度」が失敗する理由と改善...

  ビジネス | 24.7.31

我が子を近視にしないために親ができること

  知識・教養 | 24.6.12

眼科医が「近視は万病のもと」と考える理由

  知識・教養 | 24.6.5