「日本企業の方と仕事をしていると、毎日のように聞く”がんばる”。しかし、これは日本特有のものです」

こう述べるのは、『がんばらない働き方』（青春出版社刊）の著者である元Google人材育成統括部長のピョートル・フェリクス・グジバチ氏だ。日本のビジネスパーソンに「がんばります」と言われても、ポジティブな印象よりも、忍耐や努力をします、という宣言に聞こえてしまうという。