管理職になると、これまでとは違った悩みが生まれてくる。
自分自身の業務量に余裕がなく、部下たちを管理していけるか不安。
コロナ渦でリモートワークが導入されたが、在宅の部下たちの仕事ぶりがわからない、コミュニケーションの取り方が難しい。
部下を叱るときにパワハラになってしまわないか不安。
などなど、それぞれに悩みを抱えている管理職の人が大多数だろう。このような課題を克服していくにはどんな力が必要なのだろうか。