若手社員が知るべき「無視していい上司」と「逃げ出した方がいい上司」の特徴とは?
終身雇用が過去のものとなった今、会社員の人生設計や会社での働き方も見直すべき時にきている。
「誰もがいずれは独立・起業すべき」と言いたいわけではない。終身雇用が終わるからといって、定年まで一つの会社に勤め続けるという選択肢がなくなるわけではないからだ。
ただ、職場での人間関係は見直した方がいい。「終身雇用が終わった」ということは、「どんな上司についても、我慢してついていけば出世できた時代が終わった」ということだ。