だれかに話したくなる本の話

「残業を減らして生産性を上げろ！」と無茶振りされた管理職が知るべきチームマネジメントとは

『「今のチームで残業を減らして生産性を上げろ！」という無茶ぶりを解決する！』（扶桑社刊）

すっかり世間に定着した感のある「働き方改革」という言葉。社員の働き方を変える取り組みが始まったり、2019年4月の働き方改革関連法施行に向けて、動き始めているという会社も多いだろう。

働き方改革が目指すものは、主に以下の３つだ。

１、労働時間を短くする
２、労働生産性を高める
３、仕事の満足度を上げる

今のチームで残業を減らして生産性をあげろ! 」という無茶ぶりを解決する!

今のチームで残業を減らして生産性をあげろ! 」という無茶ぶりを解決する!

「負けないチーム」をつくるために。

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