「上司は部下の悪口をノートに書くべき」その真意とは?
1人でも部下を持つ人なら、部下に対してイライラ、ムカムカ、モヤモヤといった感情を持ったことがあるでしょう。
ある調査で、部下への不満をランキングにしたところ、以下のような結果が出ました。
1.言い訳をする 22%
2.注意しても素直に聞かない 19%
3.仕事の覚えが悪い 17%
4.ミスを認めない 17%
5.人間的に気に入らない 15%
6.仕事がまったくできない 10%
出典:日本法規情報 法律問題意識調査レポート 「労働環境に関する意識調査」(2014年3月発表)
こうした不満には、共感する内容も多かったのではないでしょうか。
自分の足を引っ張る部下に怒りを感じる人も多いでしょうし、また、自分自身の指導力に限界を感じる方もいるかもしれません。