元グーグル人事担当が語る「疲れる組織」と「疲れない組織」の違い
頑張っているのになかなか成果が上がらない。さらに、仕事のストレスも大きい。これでは疲れがたまる一方だし、仕事の成果も上がらないだろう。
では、疲れないように働くにはどうしたらいいのか。お手本にしたいのが、グーグルの働き方だ。
『Google流 疲れない働き方』(SBクリエイティブ刊)は、元グーグル人事担当のピョートル・フェリークス・グジバチ氏が、グーグルの社員のストレスをためない取り組みから、個人でも真似できるものなどを中心に紹介する一冊である。