だれかに話したくなる本の話

モンスター新入社員が劇的に変わる メモを使った新人教育法とは

『困った新人を輝く新人に変える「意識カード」』(現代書林刊)

あと少しで新年度が始まる。
多くの企業に新入社員が入ってくるこの時期だが、これまでの常識が通用しない「困った新人」のエピソードは新年度の「風物詩」になっている。

■頼んだ物と違う物を持ってきた新人、指摘すると「どうして僕を否定するんですか?」

『困った新人を輝く新人に変える「意識カード」』(現代書林刊)の著者で、美容室を神奈川県内を中心に国内5店舗、ロンドンで1店舗を経営する富永厚司さんも、「困った新人」に悩まされてきた一人。

富永さんが自社の新人に違和感を持つようになったのは平成16年頃、ちょうど「ゆとり世代」と呼ばれる世代が新人として採用されはじめた頃だったという。

困った新人を輝く新人に変える「意識カード」

困った新人を輝く新人に変える「意識カード」

「意識カード」を使うと、たくさんのメリットがあります。小さな成功体験の積み重ねで大きく成長させる