時間はかかるが確かな成果があらわれる経営スタイルと、短期間で成長はするが無理が生じて破綻する経営スタイル。会社はどちらの道を選ぶべきか？

こう問われれば、多くの経営者は前者を選ぶはずだ。しかし、現実には、目の前の売上を重視し、短期的な改革を実行している経営者は少なくないだろう。そこで生じた歪みは、社員やスタッフの肩にのしかかり、「ブラック企業化」も待ったなしという話になりやすい。

企業において最も重要な財産は「人」だ。
それを教えてくれる一冊が『会社の目的は利益じゃない 誰もやらない「いちばん大切なことを大切にする経営」とは』（横田英毅著、あさ出版刊）である。