だれかに話したくなる本の話

悪気はなくても部下を傷つけている上司の3つの発言

悪気はなくても部下を傷つけている上司の3つの発言(*画像はイメージです)

仕事にどのように取り組み、何を目標にするかはつまるところ自分次第なのだが、それでも周りからかけられた言葉によってやる気が出たり、逆にせっかくのやる気が萎んでしまったりもする。

特にリモートワークが普及して同僚と顔を合わせずに仕事をすることが珍しくなくなった今、これまで以上に言葉の力が担うものは大きくなっている。人を傷つける言葉や人のやる気を奪う言葉は、基本的には対面で言われようとモニタ越しに言われようと人を傷つけ、やる気を奪うものだが、リモートだと「場の雰囲気」が言葉を中和することがなく、ダイレクトに伝わることを考えて言葉を選びたい。

たとえば無意識に部下や後輩にこんなことを言ってしまっていないだろうか?

人を追いつめる話し方 心をラクにする話し方

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見直すべき「声のかけ方」30のシーン