だれかに話したくなる本の話

職場を蝕む「ブラックな上司」の特徴とは

職場を蝕む「ブラックな上司」の特徴とは(*画像はイメージです)

「パワハラ」「セクハラ」「モラハラ」といった言葉が毎日のように耳に飛び込んでくる昨今だが、リーダーや上司などやっている「本人」からすると「自分は気をつけているから大丈夫」となりがち。ただ、「このくらいはセーフ」と思っている言動が、部下からしてみればパワハラやセクハラになっていることもある。

セクハラもパワハラも、もう「世代や価値観の違い」では済まされなくなっている。ブラックな上司と言われないようにするには、どう振る舞えばいいのだろうか。

もしかしてブラック上司?

もしかしてブラック上司?

ブラック上司にならないために。