相手のモチベーションを高める質問の仕方とは？
コミュニケーションの中での質問で相手のやる気を引き出すことが可能だ。
部下が思った通りの結果が出せなかったとき、「なんでできないの？」と問い詰める上司よりも、「何があったの？」と質問する上司のほうが、部下は心を開き、改善点が明確になり、モチベーションも上がるだろう。
質問の一流、二流、三流
一流の質問力を最速で身につける方法とは？
※記事で取り上げている書籍を購入すると、売上の一部が新刊JPに還元されることがあります。
※記事で取り上げている書籍を購入すると、売上の一部が新刊JPに還元されることがあります。
