入社したばかりの社員がスキルを習得する前に辞めてしまう。このような悩みを抱えている経営者やマネージャーは少なくないだろう。

企業が成長する過程においては、社員の離職や売上の停滞といった課題が次々にあらわれる。こうした課題を解決するときに重要なのは、人に依存し過ぎない組織をつくることだ。