だれかに話したくなる本の話

コロナ禍で「リモハラ」が多発! 訴えられないための決め手とは?

コロナ禍で「リモハラ」が多発! 訴えられないための決め手とは?(*画像はイメージです)

リモートワークで上司とのコミュニケーションを不快に感じる部下が8割、部下とのコミュニケーションに悩む上司が5割超。こんな衝撃的な調査結果を、2020年5月にダイヤモンド・コンサルティングオフィス社が発表しました。

部下からは、「チャット上での言葉づかいがきつい」「仕事をサボっていないかチェックされる」といった不満の声が挙がっているといい、出社時よりもリモートのほうが、ストレスがたまると答えた部下は6割を超えています。
リモートワークで直接話す機会が減った上司と部下。その関係性に大きな変化が現われていることがうかがえる内容です。

1万人の部下をぐんぐん成長させたすごいノート術 部下ノート

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