だれかに話したくなる本の話

企業の成長に必要な「従業員エンゲージメント」を高める3つの要素

企業の成長に必要な「従業員エンゲージメント」を高める3つの要素(*画像はイメージです)

入社したばかりの社員がスキルを習得する前に辞めてしまう。このような悩みを抱えている経営者やマネージャーは少なくないだろう。

企業が成長する過程においては、社員の離職や売上の停滞といった課題が次々にあらわれる。こうした課題を解決するときに重要なのは、人に依存し過ぎない組織をつくることだ。

従業員エンゲージメントを仕組み化する スキルマネジメント

従業員エンゲージメントを仕組み化する スキルマネジメント

リーダーは「人」ではなく「スキル」を管理すれば、チームの生産性は高まる!